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HISTÓRICO
O
Seletroar foi fundado em março de 1991 para representar
os trabalhadores da indústria eletroeletrônica
do Paraná. A partir de dezembro de 2003, depois
de uma alteração em seu estatuto, o Seletroar
passou a representar apenas os trabalhadores do setor
eletroeletrônico de Curitiba e Região Metropolitana.
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MOBILIZAÇÃO
E CRESCIMENTO
Como é normal, no começo o Seletroar enfrentou
grandes dificuldades. Havia uma enorme resistência
ao nosso sindicato por parte de outras entidades sindicais
e tivemos que lutar muito para conseguir o registro
no Ministério do Trabalho e Emprego.
Nos
primeiros anos, nossa estrutura ainda era precária
e o número de associados pequeno. Mas a intensa
mobilização e participação
de todos os trabalhadores fizeram com que, hoje, passássemos
a ter cerca de 4 mil associados em uma base de 20 mil
trabalhadores.
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| SELETROAR
PIONEIRO
A situação econômica do Brasil não
era das melhores no início da década de
1990. Era uma época de total descontrole administrativo
do país e o caos se refletia na economia. A inflação
chegou a ser de 70% em apenas um mês. É claro
que isso afetava o bolso no trabalhador. Os reajustes
salariais não acompanhavam o ritmo do aumento dos
preços. Em 1993, foi instituído o "gatilho"
de correção da inflação para
tentar minimizar o problema da desvalorização
dos salários. O Seletroar, em março de 1993,
foi o primeiro sindicato do Brasil a conseguir a aplicação
mensal deste gatilho no salário dos trabalhadores
de sua base.
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SEDE
PRÓPRIA
Depois de
cinco anos de existência, em abril de 1996, o
Seletroar passa a funcionar em sede própria,
na rua Guararapes (Vila Isabel). Fruto do esforço
de toda a base, a nova sede veio proporcionar melhor
atendimento a todos os trabalhadores.
Em junho de 2004, foi inaugurada a ampliação
da sede própria, com a construção
de um prédio anexo ao já existente. Para
2006, está previsto o início das atividades
da Farmácia do Trabalhador, na sede do Seletroar.
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ELEIÇÕES
E DEMOCRACIA
O Seletroar
participa ativamente do processo de consolidação
da democracia no Brasil. A cada quatro anos, são
realizadas eleições para a diretoria do
sindicato. Todo o processo é aberto e transparente,
dentro das regras democráticas. Além disso,
o trabalhador participa das decisões que lhe
afetam diretamente, votando nas assembléias e
reuniões do sindicato. O Seletroar não
toma decisões sem consultar o trabalhador.
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INTEGRAÇÃO
COM O MUNDO SINDICAL
Durante
sua existência, o Seletroar tem estado presente
em diversos encontros, reuniões e congressos
do meio sindical e trabalhista. Nós acreditamos
numa luta integrada de todos os trabalhadores do planeta
por melhores condições de vida. Por isso,
toda iniciativa que promova a troca de idéias,
de informações e de experiências
sobre o mundo do trabalho deve ser incentivada. O Seletroar
tem dado sua contribuição promovendo eventos,
como seminários, encontros e reuniões
para discutir as questões sociais, econômicas,
políticas e trabalhistas mais importantes e que
mais afetam nossas vidas. Além disso, participamos
de eventos semelhantes em todo o Brasil e no exterior,
como na Venezuela, nos Estados Unidos e no Canadá.
Temos recebido também visitas de delegações
de sindicalistas de todo o mundo, como uma delegação
argentina em 1996 e duas delegações chinesas,
uma em 2003 e a outra em 2005.
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